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Permisos en un asistente de IA: cada empleado debe ver solo lo que le corresponde
Los permisos deben aplicarse antes de enviar evidencia al modelo. Limitar la redacción final no basta. Una matriz de roles y fuentes, cuentas sintéticas y pruebas después de cambiar accesos permiten detectar vacíos antes de depender del asistente para consultar información interna.

En este artículo
Un empleado hace una pregunta común y recibe un dato salarial porque procedimientos y expedientes se indexaron juntos. El problema no se limita a la redacción: información restringida llegó a un componente que no debía recibirla para ese usuario.
El dueño de información aprueba; administración asigna roles; el técnico verifica recuperación. Un puesto directivo no significa acceso total. Tampoco pertenecer a recursos humanos permite consultar cualquier expediente.
Autoriza primero la evidencia
Autenticar identifica a la persona; autorizar determina qué puede consultar. La arquitectura de RAG seguro de Microsoft exige información de apoyo autorizada para el usuario. Aplica controles en aplicación y datos antes de entregar fragmentos al modelo. Escribir “soy director de recursos humanos” no debe cambiar permisos. La aplicación utiliza identidad y roles aprobados. Los límites documentales deben conservarse en fragmentos indexados, resultados, citas y respuestas guardadas.Matriz de roles y fuentes
| Fuente | Personal general | Ventas | Recursos humanos |
|---|---|---|---|
| Procedimientos de oficina | Permitido | Permitido | Permitido |
| Manual comercial aprobado | Denegado | Permitido | Denegado salvo autorización adicional |
| Expediente sintético | Denegado | Denegado | Permitido según responsabilidad asignada |